Меню сайту |
|
|
|
Форма входу |
|
|
|
Календар |
|
« Травень 2024 » | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Нд | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
|
Пошук |
|
|
|
Статистика |
|
Онлайн всього: 1 Гостей: 1 Користувачів: 0
|
|
|
Вітаю Вас, Гість · RSS |
19.05.2024, 07:35 |
Головна » Архів матеріалів
Лист
Міністерства соціальної політики України
від 22.07.2013 р. №380/18/99-13
«Щодо обчислення середньої заробітної
Переглядів: 492 |
Додав: adminirp |
Дата: 03.09.2013
|
Міністерством освіти і науки України затверджено нову типову інструкцію з діловодства у загальноосвітніх навчальних закладах усіх типів і форм власності. Про це йдеться у відповідному наказі профільного відомства № 1239 від 28 серпня 2013 року.
Інструкція встановлює загальні вимоги щодо документування управлінської інформації, організації роботи з документами та перелік типових документів, що обов’язково створюються під час діяльності загальноосвітніх навчальних закладів із зазначенням строків зберігання.
Наказ МОН № 240 від 26 червня 2000 року «Про затвердження Інструкції з ведення ділової документації у загальноосвітніх навчальних закладах І-ІІІ ступенів», визнаний таким, що втрат
...
Читати далі »
Переглядів: 422 |
Додав: adminirp |
Дата: 03.09.2013
|
Згідно з розпорядженням Ірпінського міського голови від 22.07.2013 № 234 «Про перевірку готовності навчальних закладів міста 2013-2014 навчального року» 20 та 21 серпня комісією, до складу якої ввійшли: заступник міського голови Ірпінської міської ради – Головкевич М.М., начальник відділу освіти Ірпінської міської ради – Маляренко Я.О., голова ради профспілки працівників освіти – Черкасов Г.І., заступник начальника Ірпінського МВ ГУ ДСНС у Київській області – Гордієнко Т.В., головний санітарний лікар м. Ірпеня та Бородянського р-ну – Савчук Г.Є., спеціалісти відділу освіти, було проведено громадський огляд готовності шкіл та дошкільних закладів до роботи у нов
...
Читати далі »
Переглядів: 780 |
Додав: adminirp |
Дата: 23.08.2013
|
Статтями 83 Кодексу законів про працю України, 24 Закону України «Про відпустки» передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.
При цьому у разі звільнення керівних, педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівників, спеціалістів навчальних закладів, які до звільнення пропрацювали не менш як 10 місяців, грошова компенсація виплачується за не використані ними дн
...
Читати далі »
Переглядів: 384 |
Додав: adminirp |
Дата: 23.08.2013
|
Одним з найважливіших елементів процесу становлення державності будь-якої країни є визначення національної символіки. Кожний народ, шануючи свою історію, шанує і свої святині. Без сумніву, державний синьо-жовтий прапор і є однією із найголовніших святинь українського народу.
Державний Прапор – один з трьох офіційних державних символів, що символізують суверенітет держави. Державний Прапор України – це стяг із двох рівновеликих горизонтальних смуг синього і жовтого кольору із співвідношенням ширини прапора до його довжини 2:3.
Значення синього та жовтого кольорів на прапорі традиційно трактують як поєднання чистого, мирного безхмарного неба, що простягнулося над жовтим кольором хлібн
...
Читати далі »
Переглядів: 435 |
Додав: adminirp |
Дата: 23.08.2013
|
Законом України «Про відпустки» (п. 1 ч. 2 ст. 11) та Кодексом законів про працю України (п. 1 ч. 2 ст. 80) передбачено, що щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку.
Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затверджена наказом Міністерства охорони здоров'я від 13.11.2001р. № 455.
Інструкція визначає порядок і умови видачі, продовження та обліку документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян. Інструкція погоджена з Федерацією професійних спілок України, Фондом соціального страхування від нещасних випадк
...
Читати далі »
Переглядів: 404 |
Додав: adminirp |
Дата: 22.08.2013
|
Статтею 48 Кодексу законів про працю України визначено, що основним документом про трудову діяльність працівника є трудова книжка.
Згідно із Законом України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.
Мають місце непоодинокі випадки порушень під час ведення трудових книж
...
Читати далі »
Переглядів: 481 |
Додав: adminirp |
Дата: 22.08.2013
|
Нормативне регулювання погоджувальної функції профспілок у випадках розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця міститься у статті 43 Кодексу. Згідно чинного трудового законодавства України розірвання роботодавцем трудового договору з працівником з підстав:
– змін в організації виробництва і праці, реорганізації або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників (крім випадку повної ліквідації підприємства, установи, організації);
Переглядів: 559 |
Додав: adminirp |
Дата: 19.08.2013
|
Кабінет Міністрів підтримав пропозицію Мінсоцполітики та профспілок щодо включення до страхового стажу для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку.
Уряд враховував численні звернення з цього питання застрахованих осіб та профспілкових організацій і схвалив законопроект, яким передбачено внести зміни до чинного законодавства.
Прийняття законопроекту дозволяє зараховувати до страхового стажу для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, який на сьогодні до стажу не зараховується. Це дасть можливість збільшити для молодих матер
...
Читати далі »
Переглядів: 354 |
Додав: adminirp |
Дата: 19.08.2013
|
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з питань соціального захисту багатодітних сімей» від 19.05 2009 № 1343-IV, який набрав чинності 1 січня 2010 року, багатодітним сім’ям передбачено наступні пільги:
1) 50-відсоткова знижка плати за користування житлом (квартирна плата) в межах норм, передбачених чинним законодавством (21 кв. метр загальної площі житла на кожного члена сім'ї, який постійно проживає в жилому приміщенні (будинку), та додатково 10,5 кв. метра на сім'ю);
2) 50-відсоткова знижка плати за користування комунальними послугами (газопостачання, електропостачання та інші послуги) та вартості скрапленого балонного газу для побутових потреб у
...
Читати далі »
Переглядів: 412 |
Додав: adminirp |
Дата: 19.08.2013
|
« 1 2 ... 8 9 10 11 12 ... 47 48 »
|