Статтею 7 Закону України «Про охорону праці» від 14 жовтня 1992 р. № 2694-ХІІ (із змінами) установлено, що працівники, зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, безоплатно забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, газованою солоною водою, мають право на оплачувані перерви санітарно-оздоровчого призначення, скорочення тривалості робочого часу, додаткову оплачувану відпустку, пільгову пенсію, оплату праці у підвищеному розмірі та інші пільги і компенсації, що надаються в порядку, визначеному законодавством.

Відповідно до статті 100 Кодексу законів про працю України підвищена оплата праці встановлюється на важких робота ... Читати далі »