КИЇВСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Ірпінська міська організація
Меню сайту

Block title
Block content

Форма входу


Календар
«  Березень 2011  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Пошук

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Вітаю Вас, Гість · RSS 27.06.2017, 10:00

Головна » 2011 » Березень » 28 » Про неоплачувані відпустки
10:56
Про неоплачувані відпустки

Про неоплачувані відпустки

Про це йдеться у відповідному листі Міністерства освіти і науки України. Лист відправлено на адреси обласних державних адміністрацій та має на меті додержання вимог законодавства у частині забезпечення соціального захисту вчителів.
Також на засіданні Кабінету Міністрів 23 березня Прем'єр-міністр України М. Азаров попередив голів місцевих адміністрацій і міських голів про недопустимість вимагати від учителів (та й інших бюджетників) брати відпустки за власний рахунок,


МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
01135, м. Київ, проспект Перемоги, 10, тел. (044) 486-24-42,
факс (044) 236-10-49, ministry@mon.gov.ua
Лист від 22.03.2011 № 1/9-203

Голові Ради міністрів Автономної
Республіки Крим,
головам обласних, Київської
та Севастопольської міських
державних адміністрацій

Щодо відправлення вчителів
у відпустки без збереження
заробітної плати
До Міністерства надходять численні звернення педагогічних працівників щодо примусового відправлення їх у відпустки без збереження заробітної плати.
Такі дії керівників місцевих органів управління освітою грубо порушують трудові права педагогів та призводять до виникнення соціальної напруги як у педагогічних колективах, так і у суспільстві в цілому.
За даними обласних управлінь освіти, станом на 10 лютого поточного року в неоплачувані відпустки без збереження заробітної плати за шість місяців 2010/2011 навчального року було відправлено більше двадцяти тисяч педагогічних працівників.
Міністерство висловлює занепокоєння з цього приводу і наголошує, що відповідно до статті 84 Кодексу законів про працю України та статті 26 Закону України «Про відпустки» роботодавець не має права відправляти співробітника в неоплачувану відпустку без його згоди. Скористатися відпусткою без збереження заробітної плати – право працівника, яке він може реалізувати виключно за власним бажанням.
З метою додержання вимог законодавства у частині забезпечення соціального захисту вчителів прошу вжити заходи щодо недопущення порушення трудових прав педагогічних працівників та взяти на особистий контроль зазначене питання.

Міністр Д. В. Табачник

Переглядів: 363 | Додав: adminirp | Рейтинг: 0.0/0
Профспілка працівників освіти і науки України © 2017
Конструктор сайтів - uCoz