| Меню сайту |
 |
|
|
 |
| Форма входу |
|
|
|
|
| Календар |
|
|
|
|
| Пошук |
|
|
|
|
| Статистика |
|
Онлайн всього: 1 Гостей: 1 Користувачів: 0 |
|
|
| Вітаю Вас, Гість · RSS |
26.04.2024, 23:30 |
Головна » 2015 » Березень » 24 » Контроль за дотриманням работодавцями законодавства про працю здійснюватиме Держпраці
10:36 Контроль за дотриманням работодавцями законодавства про працю здійснюватиме Держпраці |
 17 березня 2015 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 11.02.2015 № 96 «Про затвердження Положення про Державну службу України з питань праці».
Державна служба України з питань праці (Держпраці) створена шляхом злиття Держгірпромнагляду і Держінспекції з праці на виконання постанови КМ України від 10.09.2014 № 442 «Про оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади».
Згідно із затвердженим положенням Держпраці є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра соціальної політики.
Держпраці реалізовуватиме державну політику у сферах промислової безпеки, охорони праці, гігієни праці, здійснення державного гірничого нагляду, а також з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення, загальнообов’язкове державне соціальне страхування в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб.
Держпраці здійснюватиме, зокрема, функції державного нагляду (контролю) за:
- дотриманням законодавства про працю юридичними особами, у тому числі їх структурними та відокремленими підрозділами, які не є юридичними особами, та фізичними особами, які використовують найману працю;
- правильністю застосування роботодавцями списків на пільгове пенсійне забезпечення;
- якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці;
- дотриманням вимог законодавства про працю, зайнятість населення в частині:
дотримання прав громадян під час прийому на роботу та працівників під час звільнення з роботи;
використання праці іноземців та осіб без громадянства;
наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця;
дотримання прав і гарантій стосовно працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню;
провадження діяльності з надання послуг з посередництва та працевлаштування;
- дотриманням вимог законодавства про рекламу щодо реклами про вакансії (прийом на роботу);
- додержанням фондами загальнообов’язкового державного соціального страхування законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб;
- за дотриманням законодавства про охорону праці та інші.
Держпраці під час виконання покладених на неї завдань взаємодіє в установленому порядку з іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, об’єднаннями громадян, громадськими спілками, профспілками та організаціями роботодавців.
Одночасно постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2015 № 100 (набрала чинності 17.03.2015) затверджено перелік територіальних органів Держпраці, що утворюються.
|
Юридичний відділ ЦК Профспілки
|
|
Переглядів: 513 |
Додав: adminirp
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
