КИЇВСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Ірпінська міська організація
Меню сайту

Block title
Block content

Форма входу


Календар
«  Березень 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

Пошук

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Вітаю Вас, Гість · RSS 22.10.2017, 02:21

Головна » 2015 » Березень » 24 » Контроль за дотриманням работодавцями законодавства про працю здійснюватиме Держпраці
10:36
Контроль за дотриманням работодавцями законодавства про працю здійснюватиме Держпраці

Контроль за дотриманням роботодавцями законодавства про працю здійснюватиме Держпраці17 березня 2015 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 11.02.2015 № 96 «Про затвердження Положення про Державну службу України з питань праці».

Державна служба України з питань праці (Держпраці) створена шляхом злиття Держгірпромнагляду і Держінспекції з праці на виконання постанови КМ України від 10.09.2014 № 442 «Про оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади».

Згідно із затвердженим положенням Держпраці є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра соціальної політики.

Держпраці реалізовуватиме державну політику у сферах промислової безпеки, охорони праці, гігієни праці, здійснення державного гірничого нагляду, а також з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення, загальнообов’язкове державне соціальне страхування в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб.

Держпраці здійснюватиме, зокрема, функції державного нагляду (контролю) за:

- дотриманням законодавства про працю юридичними особами, у тому числі їх структурними та відокремленими підрозділами, які не є юридичними особами, та фізичними особами, які використовують найману працю;

- правильністю застосування роботодавцями списків на пільгове пенсійне забезпечення;

- якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці;

- дотриманням вимог законодавства про працю, зайнятість населення в частині:

дотримання прав громадян під час прийому на роботу та працівників під час звільнення з роботи; 

використання праці іноземців та осіб без громадянства;

наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця;

дотримання прав і гарантій стосовно працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню;

провадження діяльності з надання послуг з посередництва та працевлаштування;

- дотриманням вимог законодавства про рекламу щодо реклами про вакансії (прийом на роботу);

- додержанням фондами загальнообов’язкового державного соціального страхування законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб;

- за дотриманням законодавства про охорону праці та інші.

Держпраці під час виконання покладених на неї завдань взаємодіє в установленому порядку з іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, об’єднаннями громадян, громадськими спілками, профспілками та організаціями роботодавців.

Одночасно постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2015 № 100 (набрала чинності 17.03.2015) затверджено перелік територіальних органів Держпраці, що утворюються. 
  


Юридичний відділ ЦК Профспілки

Переглядів: 155 | Додав: adminirp | Рейтинг: 0.0/0
Профспілка працівників освіти і науки України © 2017
Конструктор сайтів - uCoz